福祉用具レンタル・販売事業などを営む (株) ヤマシタ (静岡県島田市、山下和洋代表取締役社長)

 は、今年 4 月に新人事制度を導入し、みなし残業手当を廃止し、全額を本給に組み入れる。これにより、非管理職の所定内賃金は 15% 以上上昇します。同社は従来、「役割給」としてみなし残業手当を支給しており、等級に応じて 20 ～ 40 時間分間差を付ける仕組みでした。
当初は、3 年間かけて下位等級から段階的に廃止する計画だったが(令和5年10月16日号5面)、等級間で扱いに差が生じることから、残業を前提としない働き方の早期実現をめざし、残業を前提としない働き方の一括撤廃を決定しました。従業員に影響を与え、昨年から取り組んでいるDXなどの業務効率化を強力に進めます。